Quelle est la différence entre un conférencier motivateur et un conférencier public?

Si vous cherchez un conférencier pour aider votre entreprise à améliorer le travail d’équipe, la productivité et le moral, vous recherchez probablement un conférencier motivateur.

Si vous voulez que quelqu’un prenne la parole lors de votre événement de collecte de fonds ou dîner, alors un orateur public sera probablement plus approprié. Comment différencieriez-vous les deux types d’enceintes? Un conférencier motivateur sera intéressé par votre entreprise, en savoir plus sur ce qu’elle fait et comment elle fonctionne. Cela leur permettra de créer le bon type de présentation conçu pour vous être exclusif. Il est peu probable qu’il y ait une présentation «taille unique», car toutes les entreprises sont différentes. Le conférencier motivateur découvrira à l’avance ce qu’il doit réaliser de la session et l’intégrera dans la session. Vous voudrez peut-être augmenter la productivité, augmenter le moral ou améliorer la communication au sein de l’organisation. Un conférencier motivateur aura les compétences et l’expérience nécessaires pour vous aider à atteindre ces objectifs. Sur la base de l’expérience et des compétences, l’orateur peut utiliser des analogies et des situations en dehors du lieu de travail pour transmettre le message. Un bon conférencier motivateur fera un suivi après l’événement pour voir comment il a progressé. Cela leur permettra de voir comment les processus, les procédures et même les pratiques de travail ont changé pour le mieux. Si les choses n’ont pas changé, ils peuvent proposer des idées et des conseils sur la façon d’atteindre vos objectifs. Un orateur motivant ne sera pas nécessairement un nom familier. Cependant, ils seront des leaders dans leur domaine, ou auront l’expérience d’être dans des circonstances similaires ou de reconnaître des scénarios, et sauront comment améliorer la situation actuelle. Un conférencier motivateur inspirera et motivera le personnel à améliorer le moral et la productivité. Cela peut faire en sorte que le personnel se sente plus valorisé, aider à changer les processus ou les procédures, améliorer la communication, mieux utiliser les compétences existantes du personnel et plus encore. Il est probable qu’un orateur public soit une célébrité ou une personne bien connue. Ils pourraient, par exemple, être un expert dans leur domaine, ou une personnalité de la télévision ou de la radio. Ils peuvent avoir une sorte d’histoire de «chiffons à la richesse», au lieu de tourner les entreprises malades ou d’augmenter la facturation. Un orateur parlera probablement de ses expériences et de la façon dont il en a été affecté, et de la façon dont ses expériences les ont modifiées, au lieu de les relier à un environnement commercial, il est probable qu’un orateur prononcera le même discours à chaque audience, car il n’est pas conçu pour une entreprise ou une industrie particulière. Les conférenciers sont idéaux pour des fonctions telles que les dîners de collecte de fonds, et sont un excellent moyen d’encourager les gens à assister à un événement. Imaginez une célébrité de renommée mondiale apparaissant et parlant lors de votre événement! Bien que l’orateur public puisse être amusant, divertissant et direct, il est probable que l’histoire n’est pas pertinente sur le lieu de travail. Il est peu probable que vous puissiez en prendre beaucoup, le rendre plus productif ou améliorer le moral.